CÁTEDRA RODOLFO LOW MAUS 2020-ll

FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS BLANDAS PARA EL DESEMPEÑO PERSONAL, ACADÉMICO Y PROFESIONAL.

TRABAJO COLABORATIVO Y MANEJO DEL TIEMPO.

El trabajo colaborativo, es un proceso que promueve la interacción y cooperación entre personas que hacen parte de un equipo de trabajo, en contextos académicos, laborales o incluso familiares, donde se hace necesario, a partir de resultados individuales, contribuir al desarrollo de objetivos globales. En este orden de ideas, el manejo del tiempo es una estrategia clave, para implementar acciones que permitan, una adecuada planeación y ejecución de los compromisos y actividades, dando cumplimiento a los plazos establecidos.  

Por consiguiente, el trabajo colaborativo, aporta a las capacidades, conocimientos y esfuerzos durante la realización de una tarea, al igual que al compromiso personal de los integrantes del equipo; en este sentido, las contribuciones de cada una de las personas son pilares importantes que aportan al desarrollo pleno durante el aprendizaje, el desarrollo de habilidades sociales y capacidades como la empatía. Para ello, se deben fortalecer competencias individuales, como la educación en hábitos personales y entre ellos, la administración del tiempo.  

Igualmente, es importante que las personas durante su pertenencia a un grupo se piensen a sí mismas en su rol y compromiso, entendiendo la importancia de utilizar adecuadamente el tiempo, en actividades que aporten al cumplimiento de objetivos propios y grupales. Es por ello, la necesidad de estar en continuo proceso de autoevaluación de hábitos y actividades para promover un mejor aprovechamiento del tiempo y de los recursos invertidos en determinadas actividades.

Día: 28  De Enero de  2021

Lugar: Sala de reuniones Zoom-UIS

Hora: 3:00 a 6:00 p.m. Retrasmisión en vivo:

Enlaces: https://www.youtube.com/watch?v=HfHklEnnJUo 
                https://fb.watch/3i_-Ze-YEj/

Cronograma
2:55 p.m.  Se permitió el ingreso a la sala Zoom, para los estudiantes matriculados, invitados y asistentes.

3:00 - 3:10 p.m. Se dio inicio de la sesión en la sala zoom, al igual que la transmisión en vivo por las redes sociales de la Facultad de Ciencias Humanas.
Apertura con un saludo a  los estudiantes e invitados y asistentes, continuando con la presentación de la metodología propuesta para la sesión.

3:10 p.m.-4:30 pm  Presentación tipo conferencia, sobre el trabajo colaborativo, como una competencia fundamental en la actualidad, para lograr resultados a nivel personal, académico, profesional y laboral, la cual estuvo dirigida por el invitado, Camilo Rueda.

4:30 p.m.-4:40 pm Espacio de receso, para hacer una pausa activa.

4: 40 p.m.-5:00 pm  Tuvimos como invitada a la psicopedagoga Belsy Suarez, quién nos compartió  información de interés, para participar del programa Fortalecimiento Pedagógico y Cognitivo- FPC de la UIS.

5:00p.m-5:30p.m Intervención psicoeducativa, dirigida por la psicóloga Chirley Tatiana Remolina, la cual se enfocó en los hábitos necesarios, para lograr una optimización del tiempo, resaltando la importancia de realizar algunos ajustes, en las dinámicas cotidianas, para responder de forma oportuna y ordenada a las demandas y compromisos diarios. 

5:30 pm-5:45 pm Espacio dedicado a la construcción de saberes con el público asistente en la sala, mediante preguntas, ideas, opiniones y enseñanzas frente al tema. 

5:45 pm Cierre de la sesión 8 de la cátedra Rodolfo Low Maus 2020-II.
 
Modero: Lida Cataño Saldarriaga, Psicóloga y Profesional de apoyo a la cátedra Rodolfo Low Maus 2020-ll. 

Invitados

Opiniones Destacadas

Camilo Rueda Salcedo
“Reconocer la labor del otro en un trabajo en equipo es importante”

“Sí se trabaja en un equipo, sea el que sea, la gratitud es muy importante porque así habrá más motivación en el grupo”.

“El aporte de información para los equipos es importante, para que las personas se sientan conectadas”.

“Las personas tienen deseos de ser y sentirse  autorrealizadas”.  

“Cada cosa que hagamos influye en lo que queremos mostrar a las otras personas, por ello hay que cuidar nuestra imagen personal, las expresiones faciales y demás…”.

“Saludar y sonreír, son elementos claves que aportan al liderazgo”.

“ser consiente de ser feliz y transmitir felicidad dentro de su grupo de trabajo”.

Belsy Carina Suarez

“El programa FPC, se ofrece en todas las sedes de la universidad”

“Para crear un hábito  debe ser diario y no evitarlo”.

“Se requieren 66 días, para adoptar un nuevo hábito”

“Hay que ser pacientes para que este hábito tenga resultado y este acompañado de la perseverancia”.

“El estado físico es una condición para rendir en la academia”.

“Identificar en un hábito que es lo que le aporta a mi vida cotidiana”.

“El ambiente influye en  su nivel de concentración”

Chirley Tatiana Remolina
“Administrar el tiempo es necesario debido a que trae buenos resultados y nos evita problemas con nuestra salud mental y física”.

“Es importante tener conocimiento sobre nuestros objetivos”.

“Hay que mirar la forma de organizar nuestras obligaciones de manera que se puedan priorizar los trabajos más próximos”.

“No se trata de cuanto tiempo tenemos, sino como lo utilizamos”.

“ Identificar aquello que no nos aporta y nos roba tiempo”.

“ Dar prioridad enre las actividades urgentes y lo importante”.

“La procrastinación no es algo malo, sólo hay que saber manejarla para que no ocupe el mayor tiempo de nuestro día”.