Información General
Catedra Low Maus

CÁTEDRA RODOLFO LOW MAUS 2020-ll

FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS BLANDAS PARA EL DESEMPEÑO PERSONAL, ACADÉMICO Y PROFESIONAL.

Género, Respeto Y Valor A La Diferencia.

El género, es una construcción social y cultural, donde se forman expectativas con relación a la conducta, actitudes, personalidad y demás características, asociadas con lo femenino y con lo masculino. Se toma como base la diferencia sexual fisiológica y se realiza una distinción sobre el concepto biológico entre hombre y mujer y el conjunto de ideas que se le atribuyen al género.

En este orden de ideas, la construcción de la identidad de género, involucra factores biológicos, sociales, culturales y psicológicos, los cuales están presentes en la persona desde la infancia y son mediados o influenciados a través de los adultos que están apoyando el desarrollo y aprendizaje  cultural de ese individuo.  En este sentido, los roles asignados tanto a mujeres como a hombres, son aprendidos y se van fortaleciendo o modificando por  la interacción social, ya que no es un proceso estático, pues va cambiando según el momento cultural.  La  identidad de género es comprendida como un derecho humano fundamental y necesario para logar la libertad, elecciones y opciones entre  mujeres y hombres.

En la actualidad,  resaltamos la presencia y compromiso de las diferentes instituciones y organizaciones sociales, que  enfocan sus esfuerzos en un trabajo que permita disminuir las brechas y barreras de la desigualdad para lograr la equidad de género, cuyo ideal para todos como personas que vivimos en una sociedad tan diversa, es aportar al logro de una sociedad más incluyente con oportunidades de desarrollo para todos y todas, enmarcada en el respeto y el valor de las diferencias.
 

 

Día: 11 de Febrero de 2021

Lugar: Sala de reuniones Zoom-UIS

Hora: 3:00 a 6:00 p.m. Retransmisión en vivo

Enlace: https://www.facebook.com/FHumanasUIS/videos/1104277186664675

 

Cronograma
2:55 p.m. Apertura sala Zoom para los estudiantes matriculados, invitados y asistentes.

3:00p.m - 3:10 p.m. Se dio inicio de la sesión  en la sala zoom, con la  transmisión en vivo en las redes sociales de la universidad. Saludo a  los estudiantes e invitados y asistentes.
Presentación de la metodología propuesta para la sesión.

3:10 p.m.- 3:30 p.m. Se realizó la intervención psicoeducativa, para contextualizar el tema de Género, Respeto Y Valor a la Diferencia, la cual estuvo dirigida por la psicóloga y consejera estudiantil, Chirley Tatiana Remolina.  

3: 30 p.m. – 4:30 pm  Se llevó a cabo  la  conferencia,  sobre Equidad De Género, Condición Para La Libertad Y Autonomía De  Mujeres Y  Hombres  a cargo de la Profesora Raquel Méndez.
                 
4:30 p.m.- 5:00 p.m.  Nos acompañó la profesora Alexandra Cortés, con una presentación del programa de Fortalecimiento Institucional en el marco De La Política De Equidad De Género.

5:00 p.m. - 5:30 pm  Tuvimos la presentación del Centro Integral De La Mujer y Géneros de La Alcaldía de Bucaramanga, a cargo de la Psicóloga María Emilce Salcedo, coordinadora del programa.

5:30 pm – 5:45 p.m Abrimos el  espacio para el intercambio de saberes con el público, a partir de preguntas y opiniones con los asistentes en la sala Zoom.   

5:45 pm – Cierre de la sesión de la cátedra.

Modero: Lida Cataño Saldarriaga, Psicóloga y Profesional de apoyo a la cátedra Rodolfo Low Maus 2020-ll.
 
Invitadas

 

 

 

Raquel Méndez Villamizar

 


 

Trabajadora Social
Magíster En Cooperación Y Acción Social
Doctora En Ciencias Sociales
Actualmente
Directora de la Escuela de Trabajo Social y Coordinadora de la Maestría en Intervención social de la UIS.

 

 

 

Alexandra Cortés Aguilar

Economista
Magíster En Ciencias Económicas
Doctora En Economía
Investigadora En  Estudios  de  Género
Actualmente
Docente  en la Escuela de Economía y Administración UIS.
Directora de Investigación en el programa de fortalecimiento Institucional en el marco de la política Publica de Equidad de Género UIS

 

Chirley Tatiana Remolina

 

Psicóloga
Cta. Esp. En Familia
Actualmente
Consejera Estudiantil de la Facultad de Ciencias Humanas- UIS

 

 

María Emilce Salcedo Betin

 

 

 

Psicóloga
Cta.  A  Magíster  En Intervención Social En Las Sociedades Del Conocimiento
Actualmente
Coordinadora del Centro Integral De La Mujer Y  Géneros -Alcaldía De Bucaramanga.

 

Sesión

 
 
 
 
 
 
 

Opiniones Destacadas

Raquel Méndez Villamizar
“Los símbolos que constituyen el género son los que están disponibles en la cultura.” 

“Las normas determinan los escenarios públicos y Privados.” 

“Los consensos sociales no son estáticos, cambian con el tiempo.” 

“La definición de Género también pasa por una construcción epistemológica.” 

“Las relaciones sociales de poder son un asunto de intersubjetividad, la cual es contextual y dinámica.” 

“La equidad de género es algo que nos interesa tanto a los hombres como a las mujeres.”  

“Entre los desafíos epistémicos se encuentra quitar esos valores binarios jerárquicos por los que tanto nos hemos visto afectados.” 

“El poder se debe pensar en el dominio de sí mismos y no del poder y el dominio de otros.” 

“La libertad, es ante todo la posibilidad de elegir.” 

“Elegir entre varias posibilidades, es tener más oportunidades de elegir y sentir una realización.” 

 

Alexandra Cortés Aguilar
“Para proponer el plan de igualdad UIS, es necesario plantear el plan de acción…” 

“El diagnóstico que dio origen a la política, viene de lo que se hizo en el proyecto… Fejes en el que participo la universidad entre 2011 y 2015…” 

“Necesitamos realizar los estudios diagnósticos que nos permitan conocer cuál es la situación de género al interior de la universidad…” 

“La metodología tiene a grandes rasgos cuatro etapas...” 

 

Chirley Tatiana Remolina
“Lo que se asume como características para hombres y mujeres, se hace a partir de las construcciones culturales.” 

“El género se construye socialmente, tomando la diferencia sexual como una base.” 

“A través de las relaciones sociales e imposiciones culturales, se empiezan a establecer las características entre mujeres y hombres.” 

“A partir entre los roles se realizó una división entre dos mundos, el mundo privado y el mundo público.” 

“Es importante evaluar sí se siente cómoda o cómodo con la identidad de género que se tiene.” 

 

María Emilce Salcedo Betin
“El programa de mujer y equidad de géneros, cuenta con diferentes líneas de acción, una de ellas es… el centro integral de la mujer y genero…” 

“Se está fortaleciendo la atención a la población sexualmente diversa.” 

“Uno de los requisitos para acceder a los servicios es vivir en la ciudad de Bucaramanga…” 

“Tenemos atenciones psicológicas, psicosociales y jurídicas…” 

“Algunas de las líneas de acción del programa… esta la estrategia de masculinidades no tradicionales…” 

“Tenemos redes comunitarias de mujeres, en los barrios… la idea es encontrarnos con otras mujeres y trabajar sobre diferentes temas…” 

 

Cualquier inquietud e información al respecto, favor comunicarse a través del correo electrónico con la  coordinadora académica de la Cátedra, la profesora Ana Cecilia Ojeda Avellaneda, deccihu@uis.edu.co o con la  profesional líder de la cátedra  Lida Cataño Saldarriaga al correo electrónico: lowmaus@uis.edu.co.