Información General
Director (a) de la Escuela de Enfermería
Funciones de la dirección de la Escuela
  • Cumplir y hacer cumplir en la Escuela el Estatuto General, reglamentos, acuerdos y decisiones emanados de los consejos, las resoluciones e instrucciones provenientes del Rector, Vicerrectores y Decanos.
  • Planear, dirigir y controlar el funcionamiento de la Escuela de acuerdo con los planes y políticas institucionales y los reglamentos de la Universidad
  • Participar en el correspondiente Consejo de Facultad y mantener informado a este Consejo del funcionamiento de la respectiva Escuela.
  • Presentar al Decano y al Consejo de Facultad sugerencias y recomendaciones en relación con los programas y planes académicos y administrativos que incidan en la marcha de la Escuela y de la Universidad
  • Planear, dirigir y organizar la adecuada utilización de las instalaciones y los recursos de la Escuela
  • Planear, dirigir y controlar la programación de las actividades del cuerpo docente y administrativo adscrito a la Escuela.
  • Ser primera instancia para asuntos académicos y administrativos propios de la Escuela
  • Planear y promover la formación y capacitación del personal docente adscrito a la Escuela
  • Presentar al Decano y al Consejo de Facultad propuestas sobre planes y programas de desarrollo académico, programas de inversión y el presupuesto anual de ingresos y gastos de la Escuela
  • Cumplir las actuaciones disciplinarias que le correspondan por disposición de los reglamentos de la Universidad
  • Programar y administrar los fondos financieros adscritos a la Escuela, de conformidad con las reglamentaciones de la Universidad
  • Fomentar el desarrollo de la Escuela en concordancia con las políticas de desarrollo institucional
  • Estimular y fomentar las actividades de investigación de la Escuela
  • Realizar de conformidad con las normas institucionales, el proceso de evaluación del personal docente y administrativo de la Escuela
  • Planificar, dirigir, controlar y evaluar el programa de servicios académicos que presten a otras Escuelas.
  • Presidir el Consejo de Escuela y mantener informado a este Consejo de las políticas y decisiones de las demás autoridades universitarias
  • Ejercer liderazgo académico en la definición y cumplimiento de la misión, el proyecto pedagógico y el currículo de la Escuela en el marco institucional
  • Presentar al Consejo de Escuela el plan anual de gestión y el presupuesto anual de ingresos y gastos
  • Presentar al Consejo de Escuela un informe mensual del funcionamiento de la Escuela en lo académico, administrativo y financiero.
  • Representar legalmente a la UIS en la suscripción, adjudicación y liquidación de contratos y otros actos administrativos, de acuerdo con las normas pertinentes.
  • Presentar al Consejo de Facultad los nombres de las personas que a juicio del Consejo de Escuela sean merecedores de las distinciones otorgadas por la Universidad
  • Solicitar al Rector el nombramiento de Coordinadores de Programas Académicos y Subdirector de escuela, en los casos en que el Consejo Superior haya creado dichos cargos y se requiera su provisión
  • Tramitar oportunamente los procesos de evaluación y tenencia de los profesores las solicitudes de los profesores y de los estudiantes de la Escuela ante las instancias correspondientes.
  • Mantener información actualizada sobre el avance de los programas que adelantan los profesores o personal administrativo de la escuela que disfrutan de una comisión
  • Convocar al claustro de profesores de la Escuela a reuniones informativas y deliberadas por lo menos dos veces por mes.