Información General
Presentación del Sistema Integrado de Resolución de Conflictos

MECANISMOS DE RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS

 
Los mecanismos para la resolución pacífica de conflictos, tienen como objetivo contribuir al mejoramiento de las relaciones interpersonales en el entorno laboral, a través de la creación de espacios para el diálogo. Estos, “constituyen hoy un escenario de construcción de paz dentro de nuestra Universidad, puesto que es allí en donde a través del diálogo, la escucha activa, la voluntad y el respeto, se establecen acuerdos para mejorar y transformar las situaciones de conflicto que se gestan al interior de la misma; dichos acuerdos son una forma de edificación de paz al interior de la Institución, la cual por las dinámicas complejas que operan en ella, está expuesta a un mal manejo de la información y comunicación, relaciones interpersonales conflictivas, acoso laboral, entre otros.”